大學生就業難，真的證明「讀書無用」嗎

　　近幾年流行一句話,大學生越來越沒用了,"低學歷人當老闆,高學歷人打工"。這個口號乍一聽很現實呀。現在的大學生畢業生一年比一年多,許多人為一個視了找工作都擠得頭破血流的。於是讀書無用論大行其道。公司的老闆大多數是低學歷的人,對這些新來的大學生和研究生各種指手畫腳,各種不滿,這景象看起來真有些無奈。

　　其實這些都是表象,大多數人忽略了背後的原因。我們首先看老闆和企業家們。老闆其實並不是一門專業或者純粹的職業,決定一個人能否當老闆的因素太多了,這或許就是為什麼至今為止大學里都沒有一門叫老闆學的專業。所以老闆的競爭來看,學歷其實沒有絕對的優勢，而且現在做老闆的人大多數在40歲以上,這些人一部分是改革開放初期的創業者，大多沒什麼學歷,像柳傳志任正非張瑞敏等,這些人創業靠的是一往無前的衝勁,那時社會百廢待業,非常需要他們這樣的人。這些是傳統行業。新興行業往往是業內首先接受國際先進技術的人來當創業者,比如大家熟悉的BAT,馬雲、馬化騰、李彥宏等人，他們的學歷與同時代人相比其實也是較高的,接受了足夠教育的。所以從他們身上可以看出,創業者也走過了從一往無前的勇士到以知識為武器前進的智士，創業所需的知識技能成分在提高。　　

　　我們再來看大學生。大學顧名思義,就是教人學習各種知識和技能的地方,從功能上說,大學本來就是在培養各個領域打工的人。只不過不同水平的大學培養的人能力有所不同，本質上是一樣的。如果有一所大學有個老闆專業,畢業了就能到某國企當董事長,那我想報這個專業的人肯定比公務員還要火爆,可以完爆清華北大。　 　

如果說大學生高考和找工作如同千年萬馬過獨木橋,那老闆創業的竟爭就好比千軍萬馬走鋼絲。從成功人的比例上看,創業成功者或者后入行當了老闆們人這部分比例要遠小於大學生找到工作的比例。只不過大學生的竟爭和就業放在了檯面上,容易引起重視,而創業者的競爭被時間給分化了，不會全面被人們所了解。　　

　　不過從經濟的發展趨勢來看，我國經濟正處在產業創新升級過程中，無論是對老闆還是從打工者的角度來看，對知識的需求都不斷增長。所以，以後對大學生的需求還是會增多的。現在很多企業的情況是，低端產業佔有大量的成份，很多人不需要了解太多的知識就可以上班，所以大學生的優勢不會太突顯。當然還有一個重要原因是社會發展太快，對人才的需求變化太大，而大學專業的設置並沒有作出多大的調整，與社會逐漸脫節。這個現象也會隨著大學職能的轉變而得到好轉。