3招教你如何搞定面試官！群面so easy

嘿，你暑假實習面試遇到過群面嗎？

孤單，是一個人的狂歡。群面，是一群人的挑戰。

所謂群面，也不是什麼新鮮詞了。 言簡意賅的來說，就是企業在校園招聘或者實習生招聘時喜歡使用的新型套路：無領導小組討論。

我相信，每一位即將走出大學校門的同學都覺得自己的未來充滿著無限的可能。敢問，除了上天，還有啥是我不會的？當年剛畢業的我也是這麼認為的，直到我在群面的過程中摔的鼻青臉腫，吃了一嘴狗屎。事實證明，如果沒有充足的準備，群面真的hin可能成為你被OUT的關鍵環節。 當然，如果你上頭有人，這就另當別論了。

文章有點長，請耐心看完，畢竟這可是價值1000w的乾貨啊！

群面中，你們首先要搞清楚的是企業為什麼會組織這個環節？

一般來說，群面模擬的是在工作中遇到問題群策時的環境，HR就想通過群面，來了解一個人的綜合素質。比如這個人是否有領導力，是否有責任心，能不能協調好團隊，能否與團隊成員很好地溝通，能否按時完成任務等等等等等等一一這些都是在群面中HR考核的維度。

既然你現在搞清楚了群面的目的，下面就來了解一下群面的流程。

1.自我介紹

整場群面的時間是50min左右，其中有10min的時間來進行自我介紹。這麼多人，每個人只有短短几秒的時間來介紹自己。你說的這句話最好包含姓名、專業以及你擅長的領域，卻又不能僅僅只包含這些。

你需要一個亮點，一個璀璨到爆炸的閃光點，讓人一聽到就覺得：

嗯，你很酷嘛。

嗯，你很拽嘛。

嗯，你很屌嘛。

等等讓人印象深刻的記憶點。

還有一句我珍藏了多年的秘訣，要在這裡告訴你們：好記性不如爛筆頭。

別人在進行自我介紹的時候，你可以做個筆記。 畢竟在接下來的時間裡面你們即是戰友又是隊友~如果別人都在問你叫什麼名字，而你能準確的說出所有人的名字。 是不是稍微顯得有點酷？

2.角色

這個是群面的重點！重點！重點！ 每個人找准自己的角色定位，配合默契，就會遙看勝利掛前川了。當然了，我們所說的群面角色肯定不能像遊戲里隨機分配了，要根據自己所擅長的來選擇角色，不然分分鐘讓你out出局。

a.隊長（Leader）

Leader其實是最難當的一個角色，如果你平時在團隊中沒有做過這個角色，沒有足夠的氣場去帶領一個陌生的團隊。建議你不要輕易嘗試，leader是一個很容易出彩，也是第一個容易被pass的角色。

一般leader需要做的任務有：分配整個案例的討論時間；引導小組討論的主線；搭建整個討論過程中的框架；同時也是破冰者，協調成員，讓每個組員都參與進來；確保小組在規定時間內完成任務；選擇合適的總結陳詞者。leader需要做的掌控的事情是很多的，所以對於leader的角色，還是要慎重選擇，並不是每個人都適合。

b.計時員（timekeeper）

團隊里需要有一個計時員，來掌控整個討論的節奏。需要提醒組員在哪個時間應討論什麼的問題，盡量不要超時或者對案例的討論跑偏，在有限的時間（一般討論時間30min左右）內得出一個結論。這就是計時員的任務。so，如果想做一名計時員，一定要記得戴手錶！ 你說手機也可以？Nonono，面試的時候千萬不要拿手機出來，萬一讓面試官以為你是在和女朋友談情說愛，豈不是得不償失？當然，除了需要掌控好時間，計時員最好也要參與討論，說出自己的觀點，不然很容易讓自己邊緣化。c.記錄者（Recorder）&陳述者（Presenter）

一般記錄者和陳述者是同一個人，這個也是非常容易引起HR注意的角色。在記錄過程中，記錄員需要整理出討論的整個邏輯線，每個人的觀點，討論的框架，最後的結論等。以便在最後起來總結髮言時，能夠條理清晰，邏輯清楚。重要的是你的表達能力也要好，其中口齒流利，自信應答是加分項。

d.組員

組員也是團隊里不可缺的成員之一，一個案例能夠順利討論完成，需要每一名組員的全力投入與熱情參與。作為一名普通成員，你只需要絞盡腦汁，獻計獻策，大膽說出你的觀點就足夠了。

你可能會說，普通的組員不太可能引起HR的注意。我想告訴你的是，如果整個團隊都表現優秀，所有成員通過群面的情況那都是存在的！

3.總結

這個環節是由總結陳詞者站起來面向HR發言。記住一定要流利大聲，語速不宜過快。下面這個模式大家可以借鑒一下：

第一步，你得感謝所有成員的集思廣益，積極討論，才完成此次的案例分析；

第二，稍微提下大家在討論過程中，是如何分工和進行規劃的；

第三，陳述討論中的大概框架，是怎麼來分析這個問題的；

第四，最後的討論結果是什麼，看法和解決方法。

講了這麼多，容我喝口水......

最後，安利你們一些比較實用的tips，供你們參考：

1.發言一定要趁早

2.一定要表達自己的觀點，切忌整個過程一句話不說；即使你的觀點與別人的重複，你也可以綜合大家的觀點總結啊

3.不要隨意反對他人觀點，萬一提了反對意見，一定要帶著你的解決方法

4.記住組員的名字，記個姓氏也可以；

5.一定要記筆記，即使團隊有記錄員，你可以進行補充說明。

6.不管團隊有沒有人做leader，一定要有人管控全局

7.計時員最好先事先分配好每個點討論的時間，千萬不要超時。

8.在角色上，大家要注意的是，根據自己平時的表現來選擇角色，千萬不要為了說leader、陳述者這樣的角色容易出彩，你就爭著搶著去擔任。做不好反而會搬起石頭砸自己的腳~

好了，說了這麼多，還是希望這篇文章能給準備群面的同學一點幫助。 正常發揮就好，千萬不要怯場，自信就是最大的成功！

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