知識，技能，態度！

如題，工作帶團隊的三部曲，先教新員工知識，和態度，通過團隊的氛圍，帶動工作的態度，通過工作態度將知識轉化為技能，通過提高技能的熟練度來提升公司的整體實力，

學習知識，要有系統性的培訓，教員工系統性的學習方法，提高學習意識，和學習態度，通過日常工作的不斷訓練，將知識轉化為技能。

提高技能，達到一個專業技能足夠專業的程度，給客戶帶來專業可靠的信任感覺，同時也培養員工對待客戶的態度，提供公司的一個整體的服務質量！

態度，公司所有人的態度凝聚起來就是公司文化的體現，創始人的工作態度很重要，是企業文化導向的領導者。