看山還是山，看水還是水

曾經讀過一句話：看山是山，看水是水；看山不是山，看水不是水；看山還是山，看水還是水。年輕的時候不知道其中的寓意， 以為只是描寫自然風光，隨著年齡和閱歷的增長，才慢慢領悟其中的哲理。

有一天，我加班到深夜，整個公司的人都走了，只剩下我一人。我望著眼前閃爍的電腦屏幕，聽著從機房傳出來沙沙作響的運作聲，我不由得起身，在公司隨處走動。忽然，我發現，有好幾個辦公室的燈竟然未關，電風扇也依然轉動，還有那飲水機燃燒與保溫依舊……有時候，我常常想，有些人，他雖然在公司很久了，哪怕已然入職一年、兩年、三年…，可是，公司是公司，他還是他。

有時候，我總會聽到有人在公眾場合議論，說自己進公司多少年了，為公司做了多大貢獻，說公司就是自己另一個家……每當我聽到這種豪情壯語，內心總會暗喜，很想問問他，是否他真的把公司當家。如果一個人把公司當家，我想下班的時候應該把窗戶關上吧？如果一個人把公司當家，我想下班的時候燈還會依然亮著？如果一個人真的把公司當家，我想下班的時候門不應該漏鎖吧？

古人曾言：「勿以惡小而為之，勿以善小而不為」， 這樣的人生哲理想必大家從小就學過，然而，現如今大家都報以「自掃門前雪」的心態，總覺得事不關己，或者責任不在自己的範圍內，遇見或大或小的事情，常常視而不見。其實，這樣的視而不見，是一種極其不好的表現，常說以小見大，我們正是從小事中看出一個人對待工作的態度。

我從大學畢業以後，進了一家地產開發公司，公司的主營業務是別墅開發，或許是別墅價格太高，銷售業績一直不是太好。 有一個外包銷售團隊，為了提升業績無所不用其極，他們看到合同條款上的漏洞，竟然和買主聯合起來欺詐開發商——前期將房子銷售出去，等到回款結束款傭金到手后，讓業主退房……銷售是每個公司的最前沿，如果銷售人員為了達到所謂的目標而弄虛作假，想必這樣的行為與把公司當作是自己家的想法有些相違背吧？

曾經，我在某書刊上看到過這樣的一則故事，大致內容是，有一位招聘負責人為了完成招聘任務弄虛作假，將應聘者的學歷和工作經歷都篡改了，然後讓其順利進入到公司。其實，招聘是公司最為重要的一個環節，作為招聘負責人，為了完成所謂的目標而降低自己對人才把控的標準，甚至出現參與弄虛作假的行徑，實在令人心酸。

大千世界，五光十色，社會與科技高速發展，我想我們每一個人都不可能在一個公司待上一輩子，只是有些人無論他走到哪裡，公司是公司，他是他，而有些人卻公司不只是公司，他不只是他。