通路靠制度，晉陞需人情

職場是實現職業生涯的載體，也是實行人生理想的必經過程。管理者如果為了留住人才而不惜大成本，無異於緣木求魚。

職場追求的是公正，因一時興起而大獎賞，因一時悲憤而大處罰，這都是缺乏公允的行為。不公正則生怨憤，有情緒則影響團結和穩定。

企之所以治者，皆因有法度。法者，判斷是非之公器。職員得到公正晉陞，必須有制度。制度是一把利器，讓心有鬼胎者避而遠之。但制度無情，不代表企業無情，企業的主體是人，人都是有感情的，知感恩才能行的更遠。

制度是保障，人情是靠山。公正讓自己遠離是非，人情讓自己獲得尊敬。制度無情人有情，合乎法度的人情才是大道。

決勝職場，請關注《壹碗楊湯》。加QQ交流群（308444243），綻放職場魅力。