范仲淹與慶曆新政的關係

范仲淹與慶曆新政的關係

范仲淹與慶曆新政的關係是非常緊密的，一提到慶曆新政肯定繞不開范仲淹，范仲淹的名字與慶曆新政緊密聯繫在一起。慶曆新政可以說是范仲淹一生仕途的頂峰，他是慶曆新政的提出者、實施者和受害者，隨著慶曆新政的失敗，范仲淹的人生也黯然落幕。

范仲淹

范仲淹與慶曆新政的關係體現在他是慶曆新政的提出者，范仲淹曾經親臨與西夏作戰的前線，親眼目睹北宋軍隊的慘敗，這觸發了他對社會現實的擔憂，於是一回到京城便立刻上書要求改革，因此范仲淹是改革派的代表人物。范仲淹與慶曆新政的關係最主要還是在於他是慶曆新政的主導者，范仲淹全面主持了慶曆新政，他提出的條陳十條就是慶曆新政的中心內容，這十項改革措施使針對北宋社會的兩大弊端——積貧積弱和內憂外患提出的，可以說非常具有可行性，而范仲淹非常重視實施效果，即使遇到很大阻礙，也毫不畏懼。

范仲淹與慶曆新政的關係最後體現在他是慶曆新政失敗的受害者，隨著慶曆新政的逐步開展，越來越觸及到守舊勢力的利益，他們千方百計阻撓改革，慶曆新政貫徹的很不徹底，很快宋仁宗抵制不住保守派的壓力，廢除了慶曆新政的各項改革措施，慶曆新政宣告失敗。以范仲淹為首的一批改革派紛紛遭到貶職，全部被驅逐出朝廷，而范仲淹本人也在流放途中病死，黯然退出歷史舞台。

北宋仁宗時期的慶曆新政的特點是什麼

在北宋的時候有一場特別大的變革叫慶曆新政。慶曆新政經歷了很長時間，是范仲淹向皇上提起的。這一場新政是向宋仁宗提議后，宋仁宗同意之後來進行執行的，這場新政主要是在側面，局部進行了改革，並沒有大規模的去發動這次的改革。那麼北宋慶曆新政的特點有哪些呢？

宋仁宗像

北宋慶曆新政的特點有三個。第一個就是持續時間久，實行起來特別的複雜，雖說它在一定程度上緩解了當時的危機，但是它並沒有從根本上解決當時北宋所出現的問題，所以它是一場失敗的變革。而這一次變革還有一個特別有意思的地方，最後改革失敗了，宋仁宗對很多人說的都是因為范仲淹和別人的朋黨關係，宋仁宗並不喜歡底下的大臣皆為黨朋，所以借這個原因停止了這一場新政，但是其實質並不是因為這個，是因為宋仁宗害怕當時的新政危害到很多人的利益，而那些人真是與朝廷利益相關的一些重要官員和大地主們。

北宋慶曆新政的第二個特點就是特別注重啟用新人，因為當時宋朝的貪污腐敗現象還是存在的，所以范仲淹等人就想找一些實實在在為百姓辦事的人，重新改進的科舉制使更多有用的人才進入到朝廷中來，能夠提高朝廷的辦事效率，想要從中提升國家的政治水平。慶曆新政還有一個更加重要的特點，它的這場改革為後來的王安石變法創造了很好的條件。

歐陽修與慶曆新政的關係

歐陽修與慶曆新政的關係不如范仲淹那樣緊密，因為范仲淹是整個慶曆新政的主導者，是激進的改革派，而歐陽修在慶曆新政中算是參與者、推進者，他不是慶曆新政的中心人物，因為歐陽修當時的身份是諫官，而不是當權者。但是即便如此，當慶曆新政失敗后，保守派反攻清算，歐陽修依然遭到貶謫的命運，被驅逐出中央政府。

歐陽修

歐陽修是慶曆新政的最早倡導者，正是因為他親眼目睹北宋與西夏作戰的慘敗，導致社會矛盾和民族矛盾激化，作為有改革決心的政治家，歐陽修深感憂慮，於是在西夏求和之際，歐陽修便首先上書提出改革，因為歐陽修當時身為文壇領袖，威望很大，他這一上書一石激起千層浪，很快就在沉悶的朝局上掀起巨大的波瀾，於是一場關於改革的呼聲也應聲而起。

歐陽修在慶曆新政實施過程中，他身為諫官，多次替范仲淹等改革派辯護，有力支持了范仲淹等人的改革，歐陽修雖然不算堅定的改革派，甚至對改革派的一些主張表示反對，但是看到慶曆新政的確給朝局帶來了清新的政治空氣，社會矛盾也有所緩和，也就沒有利用職務反對改革。不久慶曆新政在各種反對聲中失敗了，以范仲淹為首的一批改革派紛紛被罷官貶職，而歐陽修也受到牽連，被貶滁州。他雖不是慶曆新政的中心人物，但是也成為改革的犧牲者。