吃飯的時候吃飯，喝水的時候喝水

我很喜歡一段著名的祈禱詞：願上帝賜我一個平靜的心，去接納我所不能改變的事物；賜我無限勇氣，去改變那有可能改變的東西；並且賜我智慧，去辨別這兩者的差異。

前些日子發生了意見讓我不是很開心的事情，因為一個同事的離職，需要把他的項目交接給我，聽他說曾經做過這個項目的老員工都沒有人願意接手，到最後這件事情就落到了我的頭上。這可真是應驗了那句話：你是新手，不欺負你，欺負誰。在我跟交接的人談了一上午之後，我就覺得一個巨大的坑在等著我，然後我就開始變得不高興了。

在聽說要接手這個項目的時候其實我的內心是拒絕的，而且內心是有點焦慮和不安的。在經過和領導的一番談話之後，我就知道這個皮球是踢不出去了。當然，這個時候我也可以拒絕的，那就是滾蛋嘍，不過還沒有開始打仗就被嚇跑了，會很尷尬的！

不高興、焦慮、不安。這大致是我當時的情緒，冷靜下來分析了一下，大致是由以下幾個原因造成的。

不高興：

這是一個老項目，不是一個新項目。裡邊用到的技術，現在也已經不能夠成為一種潮流趨勢，對個人的成長幫助甚微。

焦慮、不安：

1、不清楚裡邊的結構關係，準確的說是在修改內容我不清楚需要哪些表（這個是最重要的）。

2、缺少一個對系統整體的把控，對系統中的業務不夠了解，加上現在不是新建而是修改，不清楚裡邊的聯動關係，所以會感覺上比較困難。

3、技術上的一些問題。對項目中用到的技術不夠了解，立馬上手很難去運用公司一些已經封裝好的工具，也很難保證代碼風格的一致性。

總結為一句話就是：技術上沒有挑戰性，不利於個人的成長發展，不喜歡。自己缺少對業務和技術的理解和把控，缺少信心，不想干。

現在想一下，著實沒有必要為了這些事情，而擾亂自己的心緒。既然逃不掉，那就干好了。這個世界本來就是不公平的，你活得越久，站得越高，看得越清，你就越會意識到，世界的本質其實就是不公平，要不然也不會發布那麼多法律和規則來追求公平、公正。即便是選擇離去，你能保證不不會進入另一個更深的坑嗎？

不管你跑到哪裡，世界都是不公平的，我們既無法讓這個世界永遠公平，也找不到一個永遠公平的地方。學會面對不公平，遠遠比學會如何評價不公平重要。

面對不公平，少一分抱怨，多一分理智，不公平又何嘗不是我們生命中的契機，是生命提供給我們，讓自己和世界變得更加美好的領導機會。面對不公平，我們可以找到一個自己能夠忍受不公平的方式或者能夠忍受的程度，然後快樂地待下去。

《人名的名義》中光明區的區長孫連城之前的仕途不順，恰好因為丁義珍的落馬，光明峰這個重大的項目落在自己手中，而他卻因為「胸懷宇宙」而放棄了。這段實在是讓人嘆息，這種自我安慰「無為而治」，大概就是一種懶或者自我放棄吧。

在公司里，有迎難而上挑重擔者，也有無所事事卻佔據資源的老油條，還有沒有困難喜歡強行製造困難刷存在感的人。商業公司和政府最大的區別就是，企業並不會長久地養一個閑人。我常常提醒自己，要做第一種人，否則遲早被淘汰。

最後分享一首安靜的小詩，願心安靜：

紐約比加州早三小時，但它並沒有使加州變慢。

有人22歲畢業，但直到5年後才找到一份好工作。

有人25歲成為首席執行官，但50歲就去世了；

有人50歲時成為首席執行官，一直活到90歲。

有些人單身，別人卻成家了。

奧巴馬55歲退休，特朗普70歲才當總統。

這個世界上的人，都以自己的時區工作。

環顧左右，有些人比你早，有些人比你晚。

每個人都按自己的軌跡奔跑，有自己的時間。

不要嫉妒，嘲笑他們。

他們有他們的時區，你有你的。

生活就是等待合適的機會行動。

所以，放鬆：

你既不晚，

也不早，

你正當其時。