程序員創業必須要警惕的三件事情!

萬眾創新、創業的時代,大多數人都帶著巨大的創業熱情準備去開創屬於自己的事業,其中程序員更是其中一批不可忽視的創業大軍。但是,一條普遍性的真理早已廣傳:創業者光憑激情和熱愛是走不遠的。如果程序員想要創業,那麼,該以怎樣的方式,做哪些準備,怎樣改善自身的不足,這些都是必然需要思考的關鍵性問題。

高智商程序員群體的創業誤區

首先,我相信程序員都是一批高智商的人群,但是,不要低估創業的條件,因為,創業不是智商高就能水到渠成,勢在必得的獲得成功的。要知道,程序員往往會因為自己的優秀而蒙蔽了自己,反而令自己盲目前行。在中國,大部分的程序員可能都會存在這樣的心理狀態,而這樣的心態往往令人心浮氣躁,對創業極其不利。

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其次,從整個宏觀的環境來看,由於各種原因的涉及,客觀來講,中國程序員的合作心態普遍缺乏。

在創業史上,常會聽到這樣一句話,那就是態度決定一切。而作為一名程序員,如果太過沉浸在技術的世界,比如驅動機器,修改一行代碼,機器就能夠工作,以產生各種不同的行為,就會潛移默化的產生一種自我的傲氣。在程序員之間的合作心態或許不會,但是,假如你面對的是不同行業的人員,合作的問題將可能暴露無遺。

我們要知道,創業不僅是和機器打交道,他還需要和合作夥伴、競爭對手、投資人、員工甚至整個社會環境有一個深入融洽的交流。

找准自己的定位,融入團隊

程序員首先要學會和別人合作,包括程序員和其它不同角色之間的合作。

如今網路媒體大肆宣傳一個人成功后的偉大,例如現在有很多程序員一度以比爾蓋茨作為自己的目標對象,而忽略了一個具備優秀合作案例的人物,微軟的另外一個創始人保羅·艾倫,他才是真正值得我們學習的程序員榜樣。還有Google的第20名程序員可以獲得五億美元。Adobe公司兩個創始人也是一個精通技術,一個精通商業,結果搭配出成功的案例。因此,一定要明確自己的創業定位,是合作,而不是捨我其誰。

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當我們仔細了解之後,會發現很多國外成功的程序員,幕後一定有一個很強大很團結的具備良好商業感覺的人或者團隊。

如果你的商業感覺不是很好,或者其實一切還只是你的一個靈感,一個創意,如若要做成、做大,就需要後續的一系列管理、市場、運營。必須要意識到一點,在自己不擅長的領域,找到一個可以彌補自己缺陷的合作團隊才是出路。

因此,程序員需要調整心態,不要把自己當作精英人物,要承認自己在編程方面是優秀的,但永遠有人比自己更優秀,對於其它的領域,持著一顆謙遜的心。

公正對待自己,克服時代的焦慮和浮躁

大部分程序員並沒有在編程方面深入了解,就迫不及待奔赴創業的道路,這樣簡直是在奢談創業。舉個極端的例子,一些程序員自己沒有絲毫的商業意識,卻非常的自負,不相信任何人,不理解的事情就選擇不做;他們在公司的時候,可能的狀態就是,對公司做的許多方向都存在質疑,有時候,一些毫無意義的疑問只是浪費了大量珍貴的時間。

許多程序員通常是自身的積累不夠,對未來的方向模糊不清,同時又不相信自己的公司和老闆,而忘記了,其實每個公司都有懂商業的人。

另外,一部分程序員在創業路上頻頻碰壁,於是就產生怨天尤人的感覺,認為是國內軟體業不行,最後出國或者打工。

我們要知道,既然國內環境一時更改不了,那麼,只能承認並且接受這個現實:程序員生存狀態並不是很好,但是是否從另一方面反觀自身的劣勢和弱點,從而得到最大的改善呢?

有許多程序員寫軟體總是很多bug,基礎知識也不牢固,沒有參加幾個項目,沒有寫過十萬行代碼,就非大項目不做,這樣是沒有價值的。

只有逐漸學會站在別人的立場上看問題,擺好自己的心態,克服環境帶來的浮躁因素,以及自身產生的不良情緒。雖然環境是必要考慮的客觀因素,但是我們更應該做的是對自己做出公正的評價。

小結

以上是針對未來有創業想法,或者已經在創業路上的程序員的一點建議,我相信沒有一種觀點和道理是適用於所有人的,但是,作為一種建議,希望能給大家帶來啟示性的幫助。

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