老狐狸職場心經：與人合作好處多

一個人在社會上成就一件事常常有一種勢單力薄和孤掌難鳴的感覺。但凡有成就的人，差不多都是與人合作的高手，別小看合作這件事，想一想自己為什麼在一些問題上沒有成功？分析起來差不多都是因為在「合作」二字上出了毛病：一是壓根沒有人找你合作，可能因為你在別人心目中的能力、信譽和影響力尚且不足，別人想不到你；二是你自身的信譽可能確實有些問題，讓別人產生了懷疑；三是因為缺乏合作意識和合作技巧，使你經歷過幾次失敗的合作后，這些過去的東西對你產生了一些不利的影響，這樣，你即使主動去找人合作，別人也可能心有顧慮，不敢輕易與你攜手，你也可能因此而喪失成功的機會。

所以，成功的合作不是人人都能做到的。在我們日常生活中，似乎只有少數人有過愉快而成功的合作，大多數都在合作過程中因為不能正確和有技巧地處理彼此之間存在的利益關係而鬧得分崩離析。也許這便是成功者只佔有成功慾望的人當中極少一部分的原因。

與他人合作比單獨工作有許多好處。首先，群體成員具有不同的背景和興趣，這可以產生多樣化的觀點。與他人合作可以產生出任何個人只靠自己所無法具有的創造性的思想。此外，群體成員相互提供幫助和鼓勵，每個人都能貢獻出他（她）或者他（她）獨特的技能，團體的一致性和認同感激勵著團體成員為實現共同的目標而努力奮鬥，這是一種團隊精神，它能使每個人都最大限度地實現自己。俗話說得好，「人多力量大」、「眾人拾柴火焰高」。一群人一起工作，如果全力以赴，組織有序，就能在有限的時間裡取得引人注目的成就。

當然，與別人合作不等於沒有原則的遷就。我們經常說世界上沒有兩片完全相同的樹葉，同樣的，每個人都是獨一無二的，每個人的特殊的遺傳基因的組合，人生經歷的不同等等。決定了每個人都會擁有自己不同的思想情感、性格氣質、思維方式。在一個文明的社會裡，只要個人的行為不妨礙社會的健康發展，不妨礙他人的生活，它就有存在的權利，任何人都沒有權利也不能消除這種差異。因此我們不能指望得到每個人的肯定，不能與每一個人都成為知心的朋友，你也不可能喜歡所有的人。不過，你可以不欣賞、不喜歡他（她），但是你不能輕視他（她），而對方只是和你不同而已，你要尊重這種不同；也不要在與別人交往中，一味地遷就別人，從而丟掉自己的個性。古人語「君子和而不同」，意思就是有差別才有和諧。人與人的交往貴在求同存異、求和諧，但是並沒有一味地投別人所好；小人的交往卻是「同而不和」，凡事都說「好好好、是是是」，但相互之間卻難得實際意義上的和諧。「和而不同」應該是我們初始應變的基本原則。