大慶油田總醫院重獎科技功臣

讓大有作為者名利雙贏 讓平庸無為人眼熱臉紅

大慶油田總醫院重獎科技功臣

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給予那些在醫院發展建設中切實做出突出貢獻的人真正的實惠，讓那些工作上不求進取的平庸無為人看著眼熱臉紅。這是大慶油田總醫院多年來在「科技興院」發展戰略中所一貫奉行的卓有成效的鼓勵激勵機制。在2月8日召開的「大慶油田總醫院十屆二次職工代表大會暨2018年工作會議」上，醫院又分別對在2017年度醫療科技領域中取得優異成果的「六項醫院年度重大科技進步獎」以及「23項省衛計委新技術應用獎」、「20項大慶市科技進步獎」以及「30篇SCI收錄文章」等總計116項臨床科研成果及優秀科研論文給予了隆重的表彰與獎勵。

在本次的科技獎勵中，根據科研成果為醫院科技發展所創造的價值與效益，其中的《經皮左心耳封堵術預防心房顫動血栓栓塞》、《急性心肌梗死早期有氧動態訓練治療技術的應用研究》、《SMILE全飛秒激光治療近視》、《131碘SPECT/CT融合顯像及血清TG水平檢測在分化型甲狀腺癌131碘治療中的應用》、《開展減孔腹腔鏡及類-NOTES大腸癌手術》以及《劍突下單孔腹腔鏡微創手術在前縱膈腫瘤切除的應用》等六項「重大科技進步獎」獎項，每個項目組分別獲得了3萬元人民幣的重頭獎勵。

對於醫院對科技功臣的重頭獎勵，獲獎的醫護人員表示：這獎勵一方面是對我們曾經做出的努力肯定與褒獎，同時也是對我們今後更努力地去發奮工作的一種鞭策與激勵。而沒有獲獎的醫護人員則如此表示到：看到這些同事們獲得真金白銀式的獎勵，我們的確從內心裡羨慕又眼氣，但從所取得的成果與業績的比對，我們每個人卻都打心眼裡服氣。我們今後所應該做的是：將對他人的羨慕，變成自己努力的動力，通過自己的勤奮，力爭在新的一年裡，取得與他們一樣，甚至是超過於他們的實質性業績。那麼，在下一次的評比中，我們也一定會獲得他們一樣的表彰與獎勵！（隋文泉）